【近畿経済産業局】【情報更新】懸賞金総額最大約8億円「GENIAC-PRIZE」を実施!(経産省)―生成AI活用の3領域(AIエージェント/官公庁等業務/AI安全性)を募集― / 【7/10開催】“人”には経営を上向きにする“力”がある 「2030年への挑戦 人的資本経営で未来を変える-Next Turning Point-」

  • 2025.06.25
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①【情報更新】懸賞金総額最大約8億円「GENIAC-PRIZE」を実施!(経産省)
―生成AI活用の3領域(AIエージェント/官公庁等業務/AI安全性)を募集―
https://geniac-prize.nedo.go.jp/
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ChatGPTに代表されるように、生成AIは様々な作業を人間に代わって行える
可能性を秘める革新的な技術です。我が国においても様々な生成AIが開発
されていますが、今後は開発と利活用を一体的に促進することが重要です。
GENIAC-PRIZEでは、以下テーマに即した生成AIサービスの開発や導入に向け
た実証を促進し、優秀な成績を収めた応募者に懸賞金を授与する形で支援
を行います。皆さまのご応募をお待ちしております。
 
○募集テーマ
・国産基盤モデル等を活用した社会課題解決AIエージェント開発
(製造業の暗黙知の形式知化/カスタマーサポート)
・官公庁等における審査業務等の効率化(特許審査業務がモデル)
・生成AIの安全性確保に向けたリスク探索及びリスク低減技術の開発
※懸賞総額は総額約8億円程度。
 
○GENIAC-PRIZE応募説明会アーカイブ動画
 https://youtu.be/j47bl961u00

○官公庁領域の詳細説明会
 日時:2025年6月27日13:00~14:30
 場所:オンライン(Teams)※下記よりご参加ください
    https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_NjY5MTg5MjQtMzU1MC00YzBiLThmZGEtZGQ5YjgyMmYzZDhk%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%222dfb2f0b-4d21-4268-9559-72926144c918%22%2c%22Oid%22%3a%226b9d555d-6b74-4199-886e-a1c09f643694%22%7d

○社会課題領域 追加説明会 ー国産基盤モデルについてー【NEW!!】
日時:2025年7月3日(木)13:00~15:00
開催形式:Microsoft Teams(事前申込不要・どなたでも参加可)
参加URL:https://teams.microsoft.com/l/meetup-join/19%3ameeting_MDMyZGM0N2EtMzY0YS00MmEyLWI5MDQtYzc0ZWUwZGEyYTA3%40thread.v2/0?context=%7b%22Tid%22%3a%222dfb2f0b-4d21-4268-9559-72926144c918%22%2c%22Oid%22%3a%22d69db306-6031-4588-9b69-d66507ed3d75%22%7d

○GENIAC-PRIZEの詳細等
 概要・応募方法:https://geniac-prize.nedo.go.jp/
 GENIAC-PRIZEリーフレット:https://www.nedo.go.jp/content/800025292.pdf

〇お問い合わせ
 GENEIAC-PRIZE事務局
 geniac_prize@bcg.com

※参考(経産省プレスリリース)
 https://www.meti.go.jp/press/2025/05/20250509002/20250509002.html


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②【7/10開催】“人”には経営を上向きにする“力”がある
「2030年への挑戦 人的資本経営で未来を変える-Next Turning Point-」
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大阪・関西万博後の変革期を見据え、SDGs達成期限の2030年、労働供給制約社会が本格化する
2040年に向けて、いま企業に求められるのは“人材の力”を活かした経営変革です。

本イベントでは、過去・現在・未来の視点を行き来しながら、自社の変革ストーリーを再発見し、
「未来から逆算する」思考で人的資本経営の実践につなげるきっかけを提供します。

是非、人を起点とした企業成長を目指す経営者の方、そのような企業を応援したい支援機関の方は奮ってご参加下さい。
企業の方は経営者と社員様の複数名でのご参加、また、支援機関の方はいつも応援している企業の方とお誘い合わせの上、お越しいただけますと幸いです。
※セミナー後半では今年11/8(土)開催の「天下一合説」参加企業募集案内も予定しております。

<開催概要>
【日時】7月10日(木)13:30~16:15(13:00受付開始)
【場所】グラングリーン大阪 北館3階 Blooming Camp(大阪市北区大深町6番38号)
【対象】経営者、マネジメント層、金融機関、中小企業支援機関など
【定員】100名
【開催方法】会場・オンライン
【参加費】無料
【プログラム】(一部抜粋)

第1部
ケーススタディ「ターニングポイントにおける経営改革」
Case study1 「町工場からライフスタイル企業へ 人と組織の変革ストーリー」
株式会社友安製作所 代表取締役社長 友安 啓則氏
Case study2「危機を力に変える コロナ禍からの再生と成長戦略」
株式会社オリエンタルベーカリー 常務取締役 宇野 大氏
討論会「2030年を見据え、今決断すべきこと」
ケーススタディを踏まえ、「なぜ今、人的資本経営に本気で取り組む必要があるのか」をテーマに2030年を見据えた討論を実施します。

第2部
ワーク「2030年から逆算する自社の人的資本経営戦略」
 2030年の自社を仮想的に描き、未来から逆算してこれから直面する課題を具体的に想像し、今必要な経営判断や人材戦略を考えます。

▼セミナーの詳細・お申込みはこちらから▼
https://hatarakunarakinki.go.jp/news/2030-next-turning-point.html
【主催】近畿経済産業局
【お問合せ先(事務局)】
一般財団法人大阪労働協会
TEL:06-4790-9600(9:15~18:00※土日祝を除く)
E-mail:info-7@hatarakunarakinki.go.jp
※本セミナーは令和7年度「近畿経済産業局における地域中小企業人材確保支援等調査・分析」(事業区分A)の一環として実施します。
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